遗产是公民死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产性权益，即遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。
死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿。二者有很大的相似之处，都是基于公民死亡才发生的，而且受益人基本相同。但是，死亡赔偿金并非遗产的一种，理由如下：
1、从《民法典》及其《意见》可以看出，死亡赔偿金并没有包括在所列举的遗产范围之内。到目前为止，尚没有任何一部法律规定死亡赔偿金为遗产。
2、遗产是公民死亡时尚存的个人财产，公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限。死亡赔偿金是公民因人身损害事故死亡之后才发生的，而不是公民死亡时所遗留的，因此不是遗产。
3、遗产具有可预见的处分特征，如死者生前立下遗嘱而处分其死亡以后的财产。而死亡赔偿金具有不可预见性，更不必说死者个人生前处分了，故而不是遗产。
一、工伤死亡赔偿金如何分配
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2012年城镇居民人均可支配收入24565元）的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
二、死亡赔偿金的赔偿标准
死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。具体计算公式为：
1、死亡赔偿金（60周岁以下人员）＝受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年；
2、死亡赔偿金（60周岁以上人员）＝受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×（20年—增加岁数）；
3、死亡赔偿金（75周岁以上人员）＝受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×5年。