法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，对于因工作原因发生的意外伤害或职业病，劳动者可以向用人单位提出工伤赔偿请求。但是，如果工伤赔偿金额超过规定的时效期限，是否还可以起诉呢？
根据《中华人民共和国民法典》，有赔偿请求权的权利人应当自知道或者应当知道权利受到侵害之日起二年内向人民提起诉讼。如果工伤赔偿请求超过了规定的诉讼时效期限，即使权利人再也没有其他途径得到赔偿，也不能向提起诉讼要求赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十二条：“用人单位应当为劳动者购买工伤保险，依法依规支付工伤保险费用。”
2.《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条：“有诉讼请求权的权利人应当自知道或者应当知道权利受到侵害之日起二年内向人民提起诉讼。”
综上所述，工伤赔偿金额超过规定的时效期限后，无法再通过向提起诉讼的方式要求赔偿，因此在规定的时效期限内提起诉讼十分重要。